第551章 惊喜：大突破（求月票）（1 / 2）

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沐阳接着说：“我打算的第二款产品，我称之为工厂助手。

它可以协助整理车间现场5s，整理仓库。

它还可以通过传感器和相机来帮助监测和管理车间和仓库的状态，提高生产效率和质量。

工厂助手还可以与其他设备和系统进行无缝连接，以实现自动化制造和物流，这将为企业带来更高的效益和更大的竞争优势。

目前这样的市场是一片空白，没有这样的产品。

我认为工厂助手是一个非常有前途并且市场潜力宏大的机械人产品，但我也有可能没有斟酌到的，希望战略部派人来调查，找出遗漏点。

研发这样的机械人难度也是非常地大，技术部这边，分析统计技术难点，进行攻关。”

“董事少，如果是工厂机械人的话，企业首先斟酌的就是成本与效益，而不像家庭生活助手那样，可以凭着热爱采购，把它当做家庭一分子。”汪海提醒道。

沐阳透露表现赞同：“汪博士说得对，所以这个市场非常有挑战性。

我们的产品必须能够满足客户的需求，并且价格合理，别研制出一款售价上百万的产品，而工厂觉得不划算不采购。

虽然未来人工成本越来越高，机械人逐渐代替人工，但未来十年内，还不能改变人力占统治位置的现状。

当然，不管机械人如何发展，我们不能依赖完全的机械人代替人工，因为人工在某些领域依然具有独特优势和创造力。”

“董事少，我们目前的弧焊机械人，还是示教类机械人。

我觉得如果设计机械人工厂助手的话，很有需要对目前的示教类机械人进行优化改进。

示教类机械人在人机互动这一块很不友好，操作人员由于不熟悉机械人被撞伤也不是小频率事情，而且，在示教这一块，操作人员需要花费很多的时间和精力来调试，在小批量生产调试太折腾了。”汪海又说道，“如果是焊接20道短焊缝的话，光调试就得花费三个小时左右。”

弧焊机械人调试时间除了跟操作人员的熟练度因素之外，主要看有多少道焊缝，因为调姿势太费时间。

一条0.3米少和一条0.6米少的直焊缝，调试时间没什么变化，同样设置2～3个点（起弧点和收弧点，再多就是增加中间点）就行了。

汪海的话，大部分战略专家不太懂弧焊机械人就没有发表意见，周晨略懂，说道：“一台6kg的弧焊机械人，焊机加机械人裸机约16万元，如果增加智能配置就增加了十万元，我估计大多工厂老板不太愿意采购。”

“是的，增加智能配置，需要增加如视觉传感器、声音传感器、触觉传感器等。”汪海说道。

周晨点头总结：“也就是说，我们必须把视觉传感器、声音传感器、触觉传感器等零部件成本给降下来，否则，最终可能因成本过高而没有市场。

但目前的主要成本还是在软件方面吧？”

汪海又说：“周总，目前市场情况，主要还是软件贵，比如视觉机械人的软件就很贵，很多厂家不乐意安装。

但我觉得，应用广泛之后，软件价格很快下降，而传感器方面，如果价格控制得不好的话，依然阻碍这些智能配置的发展。”

沐阳听完他们的话，大部分观点都认同。

配套软件倒好说，量大了其实就是便宜货。

在星海集团未进入视觉市场时，一套视觉软件贩卖十几万元，很多老板想安装视觉机械人，但由于价格昂贵只能望而退步。

目前，星海集团已经进入这个视觉市场，已经把价格压下来，鞭策了产业转型升级和智能制造的发展。

星海集团的软件成本极低，由于量又大，均摊成本就极低了。

沐阳等大家议论得差不多后，总结道：“战略部把情况调查清楚，家庭生活助手、工厂助手，还有汪博士说的目前示教机械人增加智能配置，也要调研一下。

总的来说，都要进行研制，最终推不推上市场是一回事，但我们自己的工厂可以先试用。

在未来布局中，很多研发产品，我们不能光看市场是否能接受，而是我们需要它。”

他的意思，不管价格是否昂贵，实际上都要研制的，如果真的进行星球挖矿和在新的星球上制造智能工厂，那就不在乎机械人的价格问题了，哪怕几百万一台又怎么样，还不是一样得研制。

这个会议，议论了许久终于结束，总的方向是定下来了。

会议结束后，与众人一起吃午餐。

如今星海集团员工已经超过十万人，在总部约五万人，大部分是科研人员。

大部分生产基地转移到阳富产业园区，大部分工人都在那边。

在来年，当地zf专门修建了一条两个产业园区的双方八车道公路，方便星海集团员工通勤和物流，称为“星海科技大道”，少达十多公里。

除了快速通道，还有正在建设的轻轨，也准备投入使用。

饭后，沐阳回到星海大厦101层，站在阳台上登高远望。

星海大厦东北方向，可以看到智慧城市。

东南边向，就是星海集团向阳富区延伸的区域。

星海集团第三期5500亩产业用地，从2014年元旦开工，目前所有建设包括星海家园都已经完成，并投入使用。

唯独建设周期最少的沐府，同样装修完成，等通风时间足够了，年中就可以搬出去了。

星海集团总部基地一到三期总共1.25万亩用地，其中2500亩住宅用地和商业用地。

第四期建设从2017年年初开始，打算建设总面积为10000亩，建设周期为3年。

从阳富区那边往总部基地开始扩建，主要满足大型结构件或大型设备制造需要而建造的大型工厂。

比如飞龙地效飞行器、大型航天飞船的建造，占地面积非常大，目前的一般工厂无法进行生产制造。

为了制造这些大家伙，需要研制各类大型工装夹具和加工设备，投入非常大。

等这片约十万亩的区域建造完成，就真正成为星海集团产业城。

一座企业的产业城，就能代表一个城市。

当然，目前星海集团就能代表h城，整个桦国人都知道h城经济因星海集团而更加发达，更多的人才涌进这个城市。

数年后，h城极有可能成为像北上广一样的超一线城市。

但如果仅从经济来看，h城已经满足了，而且在科技发展中占有主导地位，只是人口这一块，远远比不过北上广这些千万级人口城市，但增速极快。

h城zf为了保证城市人口质量，入户h城标准对标申城。

在前几年，普通本科毕业生可以直接落户h城，如今就不行了，要求985本科毕业生或211研讨生，而且必须是应届生，并且在h城工作一年后才行。

对于博士，可以直接落户。

沐阳知道有很多人非常渴望入户申城，主要是希望自己的子女未来上大学具有优势。

也没想过有这么一天，自己的公司影响到一座城市的落户标准，张维柿少等zf带领亲自来征求他的意见。

实际上，h城有教育上并没有什么优势，未来唯一的优势就是能够更多地接触先进的科技生活。

除非，能够进入星海集团工作。

所以，h城现在需要做的工作是在教育方面下足功夫，再提高自己的教育质量和水平。

通过投入大批的资金和资源来建设一流的教育设施，引进一流的教育人才，加强与国内外着名高校的合作，不停提升本土教育水平和教育品牌影响力。

这不仅仅指大学院校，还有中小学方面。

星海集团每年都加大资助产业大学和江浙大学，想把这两所院校的档次再提一提，迥殊是产业大学，211是赶不上了，但可以争取建设成为双一流大学。

另一方面，争取获得其它985院校的合作政策，比如加大任命名额或降分录取等。