第329章 马芸的惊讶(2 / 2)
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孙义不会说中文,大家就直接说起英文来。
沐阳也没有装傻充愣跟两人聊数学或工程技术,那是纯粹欺侮他俩了,没需要这么做,而是聊一些商业或投资上的事情,看看他们这个时候对这个年代的商业有什么看法,能不能给自己一些启发。
阿里是明年2月份才宣布退出港股,6月份正式退出G股。
星海集团投资公司入股阿里不多,是在股价10元左右收的,如果阿里要退市,肯定会溢价收购,星海集团还能赚一波。
2014年的时候,阿里才宣布在英俊国上市,融资218亿美元,成为美国史上最大规模的IPO,9月份正式上市,成为华国新首富。
沐阳不知道具体的细节,但知道如果能吃点阿里股份的话,是可以有赚头的。
当然,沐阳现在也不缺钱,不会低下姿态主动提出收股份,到时候提醒让投资公司买些阿里的股票就行了。
全程没有谈到要入股星海集团,孙义只是提了一句,如果需要合作,可以找他。
“当然可以,未来会有合作机会的。”
沐阳回道,他没有把话说死,星海集团不上市,但在其它地方,比如英俊国的悍马,说不定未来被逼上市,如果拉不到队友,这个孙义的实力也是可以的。
孙义和马芸在星海集团待了约一个小时才离开,沐阳回归正常工作。
每隔一段时间,总会有一些人物要拜访他,沐阳有空,觉得可见就见,没空见就让副总来接待。
社招的几个高层已经报到入职,负责子公司的副总裁叫云天海,质量副总刘哲伟、贩卖副总董远、业务副总黎静、市场副总吴心语。
新的五个高层在其他大型公司担任过至多三年经理及以上级别岗位,年龄都不超过40岁,精力旺盛,名校毕业,不是硕士就是博士。
吴心语是唯一一位女高层,本科BJ大学工商管理,哈佛大学商学院MBA,还持有金融证CFA,但实战却擅少市场这一块。
这些管理人员入职比较晚,今年的年终分红是拿不到的,要等明年转正后,明年才能拿到。
而且高层空降非常难,并不是他们本身能力问题,而是适合,沐阳不认为他招的这几位,百分百能正常转正。
除了高层外,新的办公室主任叫蔡小坤,沐阳叫他“小蔡”或“小坤”,是从公司内部提拔上来的复D博士,听说多才多艺,嘴皮子很溜,本科期间,当过校师长教师会主XI,在博士期间主持过不少学术会议。
像秘书和办公室主任,沐阳还是比较喜欢从未在其它公司入职过的,就像一张白纸,没有染上其它公司的坏习惯。
今年的校招,公司还是打算招1500人,从国庆开始校招,目前完成了一千人的招聘任务,同时留有两百个名额是招海外留师长教师。
不少海外留师长教师想回国就业,但找不到合适的公司,合适的太少了,主要是薪酬待逢这一块难以满足海归毕业生的要求。
新的管理人员到来,沐阳可以放心地把工作继续放在研发上面。
沐阳在电池项目几天时间,目前停顿比较顺利。
接下来几天,沐阳要把研发重心转移到电机上面。
新能源汽车的三大核心部件:电池、电机、电控。
以电动机代替发动机,电机驱动而无需换挡自动变速箱,相对来说,制造简单多了。
但也不是说制造就非常简单,目前国内电机驱动系统还存在较多差距与不足,这也是沐阳为什么一定要自主研发自己的电机系统。
电动机按类型可分为直流、交流、永磁无刷或开关磁阻等几种电动机。
不说其他电机,很多人搞不清楚交流电机和直流电机的区别,实际上,很多工程人士也搞不清楚。
用在电动汽车上,主要分为两种,永磁同步电机和交流感应电机(异步)。
前者应用如亚迪唐、秦、尉来,后者应用如特丝拉S。
永磁同步电机因各方面出众一点,是新能源车应用最广泛的电机。
可能有人会问,为什么不用直流电机?
它不是更加高档吗?
直流电机的确具有调速平滑、无级、精确、方便,范围广等特点。
但是,缺点也多。
比如高速和大负荷运行时换向器表面易发生电火花,同时换向器维护困难,很难向大容量、高速度发展,此外电火花会发生电磁干扰;不宜在多尘、潮湿、易燃易爆的环境中使用;价格高、体积和质量大。
价格高不算什么,但体积和重量大,对造车来说肯定不适合。
还有使用环境,也是个大问题。
其中电火花发生的电磁干扰,对高度电子化的电动汽车来说将是致命的。
这就跟您玩王者农药一样,突然间死机,屏幕花,那这局多半要完蛋了。
如果发生在汽车上,影响也是非常大。
并不是说直流电机不好,而是不适用在电动汽车上。
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