8小说网
会员书架
首页 > 游戏小说 > 科技:打破垄断全球的霸权 > 第九百四十六章:新项目校招

第九百四十六章:新项目校招(1 / 1)

章节目录 加入书签
好书推荐: 异星遗迹猎人 真有钱了怎么办 从离婚开始的文娱 华娱:从神雕侠侣开始 吞噬星空之万物之主 拳之霸者 美食圈外挂帝 网王之从写轮眼开始 妖修得道,从山魈到混沌魔猿 民国之谍战先锋

感谢各位支持:8小说网 本站第一时间更新(科技:打破垄断全球的霸权) 欢迎各位书友收藏+转发,好记的网址:https://www.8xsw.com

由于近些年要开发几个大规模实行基地,所以九州科技成立了九州建设公司,专为自家企业的厂房修建、研讨基地建造、非凡实行室修建这些内部保密度高的工作负责。 大夏那几个局的施工进度是不错,人员也足够专业,但是保密程度实在不高,新科区的一些项目工地上,博士、研讨生、大师长教师与工地老油条们的交流,永远都有一个隔阂存在。 而且公司内部的机械人项目中,就有以后为外太空开发研发生产的机械人,现在就很适合将这些机械人放到自家的建设项目上来锻炼。 所以,从2024年开始,大夏的土木工程、机械工程这些往年不怎么好过日子的老哥们、毕业生们,惊讶的发现九州科技开始大规模招自己这个专业的人了! 如果说学土木学久了,看癞蛤蟆都头绪秀气的。 那么,学土木工程的年轻人在看到九州科技开启相关专业的校招和社招时,脸上的表情几乎是从不敢置疑变成癫狂! 彭! 某高校土木工程系的师长教师宿舍突然响起了砸锅卖铁的声音。 老二,别玩您的那啥了,赶紧把简历弄好看点,导员透露九州科技明天要来咱们学校的校招! 牲口,别用校门口复印店的模板,霸霸我刚找以前认识的设计院学妹,弄了几个好模板,咱们这研二了,也该冲一冲了,真被九州科技聘用了,还读个叽霸研。 他酿的,研讨僧研讨僧,咱们还是土木研讨僧,和尚庙中的和尚庙,dang初我真是瞎了眼,怂了一波,不敢跨专业考验,不然,现在都有女朋友了! 听说九州科技里面妹子多,而且西蜀妹子皮肤好,彩礼要的也少,要是真被九州科技要了俺,俺以后就定居西蜀了。 听说编程、机械人、机械产业的这些老狗们也在招聘项目里面,九州科技是想干嘛? 别叼毛听说了,我这里还听说,九州科技就招几万个,社招、校招一分,再内推一分,还能剩多少出来?咱们学校明天给九州科技建设公司投简历的,恐怕堪比校运会集合。 咱们学土木的,远看工地是天堂,近看工地是银行,工地挣钱工地花,根本没法带回家,我问您路在何方,您说您依旧迷茫!我一直不知道我当年填志愿为什么填了土木工程,如果九州科技能把我招出去,那我这辈子每月初一都要给顾总上两炷香!家族昆裔每年祭祖的时候,都要给顾总的照片上水果! 别瞎几把扯了,舍少赶紧把小学妹的简历模板发在群里,我再来找做猎头的朋友润润稿,咱们304寝室,明天怎么也得搞个全员上岸!来西蜀吃火锅,看妹子! 嗷嗷嗷! !冲冲冲! ! 三月五号,某高校的学校高层和当地相关就业部门的人,穿着西装,哪怕身上冻得有些打抖,也一脸微笑的站在校门口。 他们站在朝阳下,不时搓搓手,抽一根烟,或是拿出手机,看看时间和新闻。 而在他们周围,则是一群青春靓丽、朝气蓬勃的学子,穿着略显单薄的外套,有的举着横幅,有的手捧鲜花,还有的则是手拿着各类欢迎小道具。 您说他们在路上会不会是堵车了?都快九点半了。 别急,以前来招人的时候,人家也是准时到的。 也不知道咱们的师长教师能出去多少个,今年的就业指标可不能湖弄。 不清楚,毕竟以前半导体、系统软件这些专业招聘人数虽然多,但是要求也高。 九州科技虽然名头大,但咱们除了要斟酌社会影响力,还要斟酌师长教师们的工作条件和薪 资待逢水平,还有未来的发展方向。 真是难见,一个搞高科技制造业的公司也要进军房地产开发了吗?现在房价高位横盘,做这方面业务的公司,也是十个有八个病危。 说不准说不准,毕竟上面对九州科技的重视可不是什么普通公司,前几天开会的时候,夏资委的那一群企业代表都被排在九州科技后面。 已经到了不惑之年的张元丰,如今仍旧稳坐九州科技人力资源总监的位置。 他坐在电动按-摩椅上,眼眸微闭。 刚开始,他也不理解公司为什么会抛出这个多钱,来招上万个土木工程相关的大师长教师、社会人。 但是在看了内部资料后,他便一脸惊骇的选择了亲自出马,主抓这个任务。 青壮年休息力配合机械人开展外太空作业、异星矿产开发和基地建设,这简直让他无法把这件事当做工作任务。 临了快到目的地的时候,张元丰拿起手机,打开工作群,对负责这个招聘项目的职员们发送语音道:工作即将展开,大家一定要记得,认真对待每一份简历,但不能把每一份简历上的内容都当真。 公司内部还会有考核环节,我们可以多报,但不能少报、漏报! 记住顾总对咱们说的话,天生我材必有用,咱们九州科技要的人,可以技术力不行,但必须品德端正! 现在做九州科技的人资,其实是很幸福的。 首先就是公司的名声好,师长教师们和相关带领都知道自家企业的招聘正规,工作待逢好,公司从事的项目也都是郭嘉大力培养的高薪项目,未来发展只会越来越好,并不会像某些夕阳红产业或者吃青春饭的工作。 所以在面对某些潜规则的时候,九州科技的工作人员不需要交什么益处费,多的是高校求着进驻,求着来招聘。 其次就是做九州科技的人资Hr,不需要为简历考核发愁,虽然对待简历要比其他公司的同样认真负责,但是简历考核上报后,公司内部还有更专业的团队负责再次考核。 虽然不能让亲朋好友走后门,或者是以这个职位给自己谋福利,但没有了这种益处,也就没有了相对应的烦恼,别人想来麻烦自己的时候,直接两手一摊透露表现拒绝就行。 免费扫瞄..

点击切换 [繁体版] [简体版]
章节目录 加入书签
新书推荐: 我的皇室战争 斯坦索姆神豪 大蜀山 巅峰幻界 千年军阀从诺克萨斯开始 我的傀儡教团 三国游戏:开局左手无敌 绝顶唐门 联盟之谁与争锋 剑娘